Delegowanie pracowników dla dużej ilości firm jest niezwykle ważnym poleceniem. Nierzadko obecność pracownika jest kluczowa podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym wypadku potrzebujemy pracownika posłać na ważne spotkanie biznesowe z partnerem czy potencjalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała należycie i zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych które go obowiązują. Na ogół kiedy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji lecz na terenie Polski, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane i spełniane. Problem pojawia się gdy potrzebujemy wysłać pracownika na czas kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszelkich istotnych informacji zaleca się wybrać się na kongres organizowany właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – konferencja delegowanie pracowników